Konstruktives Feedback geben

Mit KI-gestütztem Soft Skill-Training

Mit unserem immersiven Soft Skill-Training lernen Ihre Mitarbeitenden, Feedback wertschätzend und lösungsorientiert zu geben. Für mehr Wirkung im Alltag, stärkere Teams und bessere Ergebnisse.

Training ausprobieren Gespräch vereinbaren

VR Kurs Feedback geben

26 % aller Mitarbeitenden erhalten hilfreiches Feedback¹. Ändern Sie das jetzt

Zu oft wird Feedback als Kritik wahrgenommen, kommt unklar formuliert oder erreicht die falsche Wirkung. Die Folgen: fehlendes Vertrauen, sinkende Motivation und verschenktes Potenzial.

Unser immersives, KI-gestütztes Feedback-Training macht Schluss damit. Ihre Teams üben in realistischen Szenarien, Feedback klar, wertschätzend und lösungsorientiert zu formulieren. Mit Echtzeit-KI-Feedback lernen sie, wie ihre Worte wirken und wie sie Feedback so geben, dass es anhört, ankommt und Wirkung entfaltet.

¹Quelle: Gallup Studie - Why People Crave Feedback—and Why We’re Afraid to Give It | Working Knowledge

Wirkungsvolles Feedback statt leerer Worte

Ihre Führungskräfte lernen, Rückmeldungen so zu geben, dass sie wirklich helfen, Leistung und Motivation zu steigern.

Vertrauen und Motivation stärken

Klar formuliertes, wertschätzendes Feedback fördert Engagement und baut nachhaltige Beziehungen auf.

Einheitliche Feedback-Kultur etablieren

Mit unserem Training entwickeln Sie einen Standard, der Feedback zu einem Motor für Wachstum im gesamten Unternehmen macht.

Lernen durch Erleben

Lernen durch Erleben

Statt trockener Theorie üben Teilnehmende realistische Gesprächssituationen interaktiv mit KI-Avataren für messbare Fortschritte im Arbeitsalltag.

Individuelles Training ohne Druck

Individuelles Training ohne Druck

Jede:r trainiert in einem geschützten Umfeld, frei von Beobachtung oder Gruppenzwang. Das ist ideal, um Fehler zu machen und daraus zu lernen.

In Minuten einsatzbereit

In Minuten einsatzbereit

Kein komplexes Setup, keine IT-Hürden: Per Link oder VR-Headset starten Ihre Teams sofort in die Trainingsumgebung.

Feedback, das wirkt

Feedback, das wirkt

Unsere KI gibt direktes, personalisiertes Echtzeit-Feedback zu Sprache, Wirkung und Verhalten – klar, umsetzbar und motivierend.

Skalierbar für jedes Team

Skalierbar für jedes Team

Egal ob kleines Unternehmen oder internationaler Konzern: die Plattform wächst mit und passt sich an Ihre Strukturen an.

Motivierend & interaktiv

Motivierend & interaktiv

Die realistischen Szenarien und spielerischen Elemente sorgen für hohe Akzeptanz, Spaß am Lernen und nachhaltigen Lernerfolg.

Einheitliche Standards schaffen

Einheitliche Standards schaffen

Sorgen Sie für konsistente Kommunikations- und Verhaltensstandards im gesamten Unternehmen, standortübergreifend messbar.

Lernen in der Gemeinschaft

Lernen in der Gemeinschaft

Teams können Wissen teilen, voneinander profitieren und gemeinsam an einer starken Soft Skills-Kultur arbeiten.

Lernen durch Erleben

Statt trockener Theorie üben Teilnehmende realistische Gesprächssituationen interaktiv mit KI-Avataren für messbare Fortschritte im Arbeitsalltag.

Individuelles Training ohne Druck

Jede:r trainiert in einem geschützten Umfeld, frei von Beobachtung oder Gruppenzwang. Das ist ideal, um Fehler zu machen und daraus zu lernen.

In Minuten einsatzbereit

Kein komplexes Setup, keine IT-Hürden: Per Link oder VR-Headset starten Ihre Teams sofort in die Trainingsumgebung.

Feedback, das wirkt

Unsere KI gibt direktes, personalisiertes Echtzeit-Feedback zu Sprache, Wirkung und Verhalten – klar, umsetzbar und motivierend.

Skalierbar für jedes Team

Egal ob kleines Unternehmen oder internationaler Konzern: die Plattform wächst mit und passt sich an Ihre Strukturen an.

Motivierend & interaktiv

Die realistischen Szenarien und spielerischen Elemente sorgen für hohe Akzeptanz, Spaß am Lernen und nachhaltigen Lernerfolg.

Einheitliche Standards schaffen

Sorgen Sie für konsistente Kommunikations- und Verhaltensstandards im gesamten Unternehmen, standortübergreifend messbar.

Lernen in der Gemeinschaft

Teams können Wissen teilen, voneinander profitieren und gemeinsam an einer starken Soft Skills-Kultur arbeiten.

Kurs auswählen

Wählen Sie aus über 70 sofort startklaren Soft Skill-Trainings den Kurs Konfliktlösung aus.

Rollout starten

Starten Sie direkt per Browserlink oder im VR-Headset über Microsoft Entra ID (SSO).

Eigene Inhalte integrieren

Personalisieren Sie den Kurs mit Ihrer Corporate Identity und branchenspezifischen Szenarien.

Für wen ist das Feedback-Training geeignet?

Führungskräfte, die Mitarbeitende konstruktiv entwickeln und motivieren wollen
HR-Teams, die eine einheitliche Feedback-Kultur im Unternehmen etablieren möchten
Projektleiter:innen & Teamleitungen, die regelmäßig Rückmeldungen in komplexen Teamstrukturen geben müssen
Mitarbeitende in kunden- oder partnernahen Rollen, wo Feedback diplomatisch vermittelt werden muss
Teams in Veränderungsprozessen, die Sicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen brauchen
Remote- und Hybrid-Teams, die besonders auf klare, strukturierte Kommunikation angewiesen sind

Jetzt KI Training ausprobieren

Lernzeit

3 Einheiten zu je 20 Min. Lernzeit

Interaktives Rollenspiel

3 x mit KI-Avataren

Echtzeit-Feedback

Sofortiges KI-Coaching

Abschlussprüfung

20 Min. Abschlussprüfung

Gesamtlernzeit

80 Minuten insgesamt

Kostenloses Whitepaper

Wussten Sie, dass souveränes Feedback der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit ist?

Unsere KI-gestützten 3spin Learning Simulationen machen Soft Skill-Trainings praxisnah, interaktiv und frei von Unsicherheit oder Theorieballast. Das Ergebnis sind Mitarbeitende, die Feedback klar und wirksam geben.

Whitepaper herunterladen

Ein immersives Feedback-Training bedeutet, dass Mitarbeitende in realistische Gesprächssituationen eintauchen, unterstützt durch KI-Avatare oder VR-Technologie. Anstatt nur über Feedback zu sprechen, erleben Teilnehmende die Situation direkt, üben das Feedback geben aktiv und verinnerlichen konstruktive Kommunikation im geschützten Lernumfeld.

Nein, unser KI-gestütztes 3spin Learning Feedback-Training funktioniert ohne zusätzliche Hardware direkt im Browser. Für Unternehmen, die noch tiefere Lernerlebnisse wünschen, kann das Training zusätzlich über VR-Headsets durchgeführt werden.

Unsere KI analysiert Sprache, Wortwahl, Tonfall und Wirkung in Echtzeit. Sie gibt sofort individuelles Feedback, das zeigt, wie Aussagen ankommen und wie man sie verbessern kann. Dadurch lernen Mitarbeitende, Feedback so zu formulieren, dass es klar, wertschätzend und motivierend wirkt.

Viele Mitarbeitende empfinden es als schwierig, Feedback offen zu üben: aus Angst vor Kritik oder Beobachtung. In unserem geschützten Trainingsraum gibt es keinen Gruppendruck. Fehler sind erlaubt und werden von der KI direkt in konstruktives Lernfeedback verwandelt. So entwickeln Teilnehmende Sicherheit, Feedback souverän zu geben.

Unsere 3spin Learning Plattform ist vollständig DSGVO-konform. Persönliche Gesprächsdaten werden nicht dauerhaft gespeichert, sondern ausschließlich für das Echtzeit-Feedback genutzt. Nur anonymisierte Ergebnisse erscheinen im Dashboard für HR oder Führungskräfte. Das bedeutet: Feedback üben ohne Risiko mit 100 % Datensicherheit.

Das Training ist sofort einsatzbereit. Unternehmen erhalten einen sicheren Zugangslink und können ohne IT-Aufwand starten im Browser oder per VR-Headset. So bauen Sie eine nachhaltige Feedback-Kultur auf, ohne interne Ressourcen zu belasten.

Unser Kurs „Feedback geben“ ist für Führungskräfte, HR-Teams, Projektleitungen und Mitarbeitende in kunden- oder partnernahen Rollen gleichermaßen geeignet. Besonders hilfreich ist das Training für Organisationen im Wandel, die eine einheitliche, konstruktive Feedback-Kultur etablieren möchten.

Im Gegensatz zu traditionellen Seminaren erleben Teilnehmende bei uns interaktive Rollenspiele mit KI-Avataren. Statt passiv zuzuhören, üben sie aktiv und erhalten direktes, individuelles Feedback. Das führt zu einem nachhaltigen Lerneffekt, der sich direkt im Arbeitsalltag zeigt

Ja. Neben dem sofort einsatzbereiten Standardkurs können Inhalte individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden von Feedback-Regeln für Führungskräfte über branchenspezifische Gesprächssituationen bis hin zur Integration Ihrer Corporate Identity.

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