Warum es Mitarbeitenden schwerfallen kann
Kritisches Feedback an eine Führungskraft kann mit Unsicherheit verbunden sein.
Mitarbeitende fragen sich beispielsweise, ob sie gewisse Dinge ansprechen dürfen oder wie ihre Führungskraft reagieren wird und ob die Rückmeldung negative Folgen haben könnte. Deshalb ist es hilfreich, konkrete Beobachtungen und Wünsche vor dem Gespräch zu strukturieren.

