KI Training für strukturierte Jahresgespräche

Mitarbeitende trainieren typische Alltagssituationen, in denen Feedback nach oben notwendig ist, zum Beispiel bei unklaren Erwartungen, unfairer Arbeitsverteilung, fehlender Rückmeldung oder ineffizienten Prozessen. Die Szenarien sind realitätsnah gestaltet und spiegeln echte Gesprächsdynamiken wider.

Durch das Training mit einem KI-Avatar entfällt der soziale Druck klassischer Rollenspiele. Mitarbeitende können Feedback an Vorgesetzte angstfrei üben, verschiedene Formulierungen testen und lernen, souverän mit unterschiedlichen Reaktionen umzugehen. Das erhöht die Sicherheit und Bereitschaft, Feedback auch im echten Arbeitsalltag zu geben.

Im Gegensatz zu Präsenzseminaren oder theoretischen Onlinekursen steht hier die aktive Anwendung im Vordergrund. Mitarbeitende führen echte Feedbackgespräche mit der KI, erhalten direktes Feedback zur Wirkung ihrer Aussagen und können die Übungen beliebig oft wiederholen. Dadurch entsteht nachhaltige Verhaltensänderung statt kurzfristigem Wissenstransfer.

Wenn Mitarbeitende Feedback an Vorgesetzte geben können, werden Führung blinde Flecken sichtbar, Entscheidungsqualität steigt und Probleme werden früher adressiert. Für HR bedeutet das bessere Engagement-Werte, höhere psychologische Sicherheit und eine messbar stärkere Feedbackkultur im Unternehmen.

HR erhält transparente Einblicke in Teilnahmequoten, Abschlussstatus und Lernfortschritte. Ergänzend können Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen, Engagement- oder Trust-KPIs herangezogen werden, um den Einfluss des Trainings auf die Feedbackkultur zu bewerten.

Ja. Mitarbeitende trainieren ausschließlich mit einem KI-Avatar. Es findet keine Beobachtung durch Vorgesetzte oder Kolleg:innen statt. Inhalte einzelner Gespräche werden nicht zur Leistungsbewertung genutzt, was Vertrauen und Akzeptanz deutlich erhöht.

Das Training ist sofort startklar und vollständig webbasiert. HR kann Mitarbeitende direkt einladen, ohne Terminplanung oder IT-Integration. Auch größere Rollouts sind innerhalb kürzester Zeit möglich.

Es sind keine speziellen Voraussetzungen nötig. Das Training läuft im Webbrowser auf Desktop, Tablet oder Laptop. Es ist keine Installation erforderlich.

Alle Daten werden DSGVO-konform auf ISO-27001-zertifizierten Servern in Deutschland verarbeitet. Datenhaltung, Löschfristen und Offboarding sind klar geregelt. 

Ja. Das Training „Feedback geben an Vorgesetzte als Mitarbeiter“ lässt sich ideal mit weiteren KI-Trainings zu Feedback annehmen, empathischer Führung oder Change-Kommunikation kombinieren und so als Baustein einer ganzheitlichen Feedback- und Führungskultur einsetzen.