VR Trainings: Immersive Schulungen, Simulationen & VR Weiterbildung für Unternehmen

Wenn Mitarbeitende bspw. von der Produktion abgezogen werden müssen, können Schulungsmaßnahmen zu einer Unterbrechung des normalen Geschäftsbetriebs führen. Eine VR Ausbildung bietet Unternehmen den Vorteil, dass sie jederzeit und überall Zugang zu hochwertigem Material haben und eine effektive Ausbildung während des laufenden Geschäftsbetriebs ermöglicht.

Die langfristigen Kostenvorteile der Einführung von VR Training lohnen sich. Unmittelbar nach der Investition und Entwicklung Ihres Kurses fallen nur noch minimale Kosten für die Umsetzung an, da der Bedarf an Kurswiederholungen und potenziell hohen Trainerhonoraren entfällt. Die geringeren Produktionsausfälle und gesteigerte Produktivität bedeuten gleichzeitig besser ausgebildete und kompetente Mitarbeitende.

Immersive Aus- und Fortbildungserfahrungen lassen Lernende neue Kompetenzen schneller erlernen und auch langfristig behalten.  Durch das Aufsetzen eines VR-Headsets gelingt es uns besser, die Ablenkungen der realen Welt auszublenden und uns vollkommen auf die zu erledigende Aufgabe zu konzentrieren.

Arbeitnehmer können nur dann erfolgreich arbeiten, wenn sie sich auch in kritischen Situationen sicher und vorbereitet fühlen. VR-Training erlaubt die gedankliche Wiederholung in einer sicheren und lebensnahen Umgebung und ist damit ein idealer Lösungsweg für solche sensiblen Momente.

Die Einführung von intelligenten Innovationen wie VR Anwendungen erfordert eine einheitliche und effiziente Umsetzung. In diesem Sinne reduzieren VR Trainings den Zeitaufwand für Schulungsmaßnahmen signifikant, ohne die Effektivität oder das Mitarbeiterengagement zu beeinträchtigen. Sie funktionieren daher als effektive Alternative für traditionelle Schulungen.

Ein besonderes Merkmal von VR Trainings ist die Erfassung aussagekräftiger Kennzahlen, die bei herkömmlichen Präsenzschulungen nicht zur Verfügung stehen. Zu den Kennzahlen können Nutzungsdaten, Lernfortschritte, Abschlüsse und Wiederholungsläufe sowie Leistungsindikatoren zählen.

Virtuelle Schulung lassen sich überall in der realen Welt durchführen, denn Mitarbeitende müssen nicht zur gleichen Zeit und im gleichen Raum zusammenkommen, sondern können ohne physisches Reisen digital an jedem beliebigen Ort stattfinden.

Für Unternehmen, die über mehrere Standorte oder sogar Länder tätig sind, sowie für Unternehmen mit vielen Außendienstmitarbeitenden wirken sich die Einsparungen der Reisezeiten und zusätzlichen Ausfallzeiten für Schulungen positiv auf die Umweltauswirkungen eines Unternehmens aus.

Ein VR Training basiert auf virtuellen 3D-Szenen, in denen Nutzende interaktiv handeln können. Über Bewegungscontroller oder Handtracking werden echte Bewegungen direkt in die virtuelle Welt übertragen. Die Lernenden durchlaufen dabei strukturierte Trainingsschritte, erhalten unmittelbares Feedback und können Aufgaben beliebig oft wiederholen. Über Plattformen wie 3spin Learning lassen sich Inhalte erstellen, verwalten, analysieren und in bestehende Lernsysteme integrieren.

Nein, im sogenannten Learn on Desktop-Modus stellen wir unseren Kundinnen und Kunden den vollen Funktionsumfang der App auf Ihrem PC zur Verfügung. Sie können also als Learner allein oder gemeinsam im Netztwerk Trainings ausführen. Wenn Sie über einen Autoren-Account verfügen, können Sie Ihre Trainings auch am PC editieren.

3spin Learning unterstützt alle gängigen Geräte:

• Meta Quest
• Pico
• HTC Vive
• Varjo
• Windows-Mixed-Reality
• Desktop & Mobile im 2D-Modus

Damit bleiben Unternehmen flexibel, unabhängig davon, welche Hardware sie bevorzugen oder bereits besitzen.

Grundsätzlich wird eine VR-Brille benötigt. Je nach Einsatzzweck gibt es:

• Standalone-Brillen (z. B. Meta Quest): günstig, mobil, ohne PC

• PC-gebundene Headsets (z. B. HTC Vive, Varjo): besonders hohe Qualität

• Mixed Reality Brillen (z. B. Quest 3, Apple Vision Pro): VR + AR kombiniert

Mit Plattformen wie 3spin Learning ist die Nutzung auf verschiedenen Geräten möglich, inklusive Desktop- oder Mobile-Ansicht, wenn keine VR-Brille verfügbar ist.

Skalierung funktioniert besonders gut durch:

• Multi-User Trainings (mehrere Personen gleichzeitig)
• rollenbasierte Berechtigungen
• LMS-Integration
• Cloud-Bereitstellung
• standardisierte Schulungsabläufe

Ein globaler Rollout ist möglich, ohne zusätzliche Trainer oder Hardware an jedem Standort bereitstellen zu müssen.

Als Trainingsverwaltungs-, Verteilungs- und Autorensystem können Sie selbst ihre VR Trainings erstellen oder 3spin Learning bzw. Ihre eLearning-Agentur ihre Trainings erstellen und verwalten. 

Das hängt von der Art des Trainings ab:

• Standardisierte Soft Skill-Kurse: sofort einsetzbar
• 360°-Trainings: wenige Tage bis Wochen
• Interaktive 3D-Szenarien: mehrere Wochen

Mit einer modernen Autorenplattform wie 3spin Learning können Unternehmen viele Inhalte selbst erstellen und flexibel anpassen.

Ja, Benutzer:innen und Trainingsdaten können mit Ihrem Learning Management System wie bspw. Workday, Cornerstone, Docebo usw. synchronisiert werden. 

VR Trainings bieten zahlreiche messbare Vorteile:

• höhere Merkfähigkeit (bis zu 4x schnelleres Lernen laut PwC)

• maximale Sicherheit, da gefährliche Szenarien risikofrei simuliert werden

• kosteneffizient, da keine Maschinen oder Trainerkapazitäten blockiert werden

• skalierbar über Standorte hinweg

• wiederholbar, ohne Materialverbrauch

• immersiv, wodurch Lernende fokussierter und motivierter arbeiten

Die Kombination aus Präsenz, Handlungsorientierung und Immersion führt zu deutlich besseren Lernergebnissen.

VR Trainings eignen sich für nahezu alle Branchen, besonders für solche mit komplexen, sensiblen oder sicherheitsrelevanten Aufgaben:

• Industrie & Produktion
• Chemie & Labor
• Pharma & Healthcare
• Aviation & Transport
• Energie & Versorgung
• Handwerk & technische Ausbildung
• Soft Skills, Service & Vertrieb
• Onboarding & HR

Immer wenn Wissen durch Handeln entsteht, ist Virtual Reality Training besonders effektiv.

Die Kosten setzen sich aus zwei Komponenten zusammen:

1. Software/Lizenz: z. B. 3spin Learning schon ab ca. 249,- €
2. Inhaltserstellung: abhängig von Umfang & 3D-Komplexität

Einfache Trainings (z. B. Safety-Szenarien oder 360°-Touren) sind oft sehr günstig realisierbar. Hochkomplexe 3D-Trainings benötigen mehr Entwicklungszeit.
Der ROI ist in der Regel hoch, da Lernzeiten sinken, Fehler reduziert werden und Maschinen nicht blockiert werden.

Moderne VR Plattformen erfassen detaillierte Trainingsdaten, darunter:

• benötigte Zeit
• Fehlerquoten
• Anzahl der Wiederholungen
• Bewegungsabläufe
• Entscheidungsqualität
• Abschlussergebnisse

Diese Daten fließen in LMS-Systeme ein und ermöglichen objektive Lernfortschrittsanalysen.

Ja, VR Trainings sind grundsätzlich sicher. Gelegentliche Probleme wie Motion Sickness treten hauptsächlich auf bei:

• schlechter Performance
• ungeeigneten Szenen
• schnellen Bewegungen
• mangelnder Nutzungsgewöhnung

Hochwertige Systeme und durchdachte Szenarien minimieren dieses Risiko stark.