Medizin und Gesundheitswesen revolutionieren dank immersiven Lernens mit KI

VR / AR & KI transformieren das Patientenerlebnis dauerhaft und sorgen für einsatzbereite und effizientere Gesundheitsversorgung.

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VR / AR Training Medizin

Lebensechte Simulationen medizinischer Verfahren, Diagnosen und Behandlungen

Sorgen Sie für verbesserte Kompetenzen und Patientenergebnisse

Preisgekröntes VR Schlaganfalltraining von Pfizer

Im VR Schlaganfalltraining können Assistenzärztinn:en in einem interaktiven Rollenspiel lebensrettende Schlaganfallbehandlungen gefahrlos üben und direktes Feedback erhalten – und zwar ortsunabhängig und ohne überfüllte Krankenhauszimmer.

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Maßgeschneiderte Therapien dank VR und KI

Dank VR, AR und KI können Patient:innen während medizinischer Eingriffe von Schmerzen und Ängsten abgelenkt werden. Dadurch kann die Zahl der Sedierungen reduziert werden und das Wohlbefinden der Patient:innen steigen.

Ebenso unterstützt VR Patient:innen bei Belastungstherapien mit Phobien, Angststörungen oder PTBS. Beispielsweise lassen sich Patient:innen mit Flugangst mit Hilfe einer VR Simulation schrittweise an Flugszenarien in einer sicheren und kontrollierten Umgebung heranführen.

Effektivere Rehabilitationsübungen

VR / AR & KI können bei Rehabilitationsübungen für Patient:innen mit körperlichen oder neurologischen Erkrankungen helfen. Virtuelle Simulationen bilden reale Szenarien und Bewegungen ab, mit denen Patient:innen ihre Mobilität und Leistungsfähigkeit wiedererlangen.

Das Resultat ist eine schnellere und effektivere Rehabilitation. Ein Schlaganfallpatient kann beispielsweise mit einer VR-Simulation Armbewegungen üben und seine motorischen Fähigkeiten verbessern.

Pfizer revolutioniert medizinische Fortbildung: VR Training verkürzt Schlaganfall-Behandlungszeiten

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Wie Boehringer Ingelheim mit Hilfe von VR praxisnahes und gefahrloses Lernen in bisher kaum zugänglichen Laboren fördert

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Mit 360 Grad & VR die Leistung der Flugschüler:innen um 15% steigern

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Wie Virtual Reality die Zukunft der Bildung gestaltet und völlig neue Lern-Erlebnisse schafft

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So gelang es E.ON-Netzbetreiber Avacon mehr als 200 Auszubildende an sechs Standorten gefahrlos auf den Arbeitsalltag vorzubereiten und erheblich Reisekosten zu reduzieren

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Wie Lufthansa Cargo die durchschnittliche Durchfallquote bei Prüfungen ihrer Lagerarbeiter:innen um 80% reduzierte

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