Warum Führungskommunikation praktisch geübt werden sollte
Ein Gespräch entwickelt sich nicht immer so, wie es vorbereitet wurde. Mitarbeitende können anders reagieren als erwartet, zusätzliche Perspektiven einbringen oder Aussagen missverstehen. Führungskräfte müssen deshalb während des Gesprächs zuhören, reagieren und ihre Kommunikation anpassen. Simulationen schaffen einen geschützten Rahmen für genau diese Praxis. Führungskräfte können unterschiedliche Gesprächsstrategien ausprobieren, Feedback erhalten und eine Situation erneut trainieren.

