Talente gewinnen und binden

Mit KI-gestütztem Recruiting-Training

Kandidat:innen entscheiden mit. Ein negatives Gespräch kostet Sie Top-Talente. Mit KI-gestütztem Recruiting-Training sorgen Sie für professionelle Interviews, die überzeugen statt abschrecken.

Mehr erfahren Gespräch vereinbaren

36 %

der Kandidat:innen lehnen nach einem schlechten Interview ab. Nicht mit uns

Interviews sind keine Einbahnstraße. Auch Bewerbende entscheiden, ob sie weitermachen. 36 % sagen ein Angebot ab, wenn das Gespräch negativ verläuft. Gleichzeitig bevorzugen 70 % persönliche Gespräche und erwarten Professionalität, Empathie und klare Kommunikation.

Mit unserem immersiven, KI-gestützten Recruiting-Training bereiten Sie Ihre Teams optimal auf Interviews vor: Sie üben realistische Szenarien, erhalten direktes Feedback zur Gesprächsführung und lernen, Kandidat:innen positiv zu überzeugen.

Mehr Zusagen sichern

Ihre Teams lernen mit KI-gestützten Simulationen, Interviews professionell und empathisch zu führen. Für weniger Absagen.

Stärkere Candidate Experience

Aktives Zuhören, klare Kommunikation und Wertschätzung machen Ihr Recruiting überzeugend und Ihre Arbeitgebermarke attraktiver.

Einheitliche Recruiting-Standards

HR, Fachbereiche und Führungskräfte trainieren nach denselben Maßstäben für konsistente, positive Interviewerlebnisse.

Lernen durch Erleben

Lernen durch Erleben

Recruiter:innen und Führungskräfte üben realistische Bewerbungsgespräche in einer sicheren, immersiven Umgebung statt nur theoretisch über Interviewleitfäden zu sprechen.

Individuelles Training ohne Druck

Individuelles Training ohne Druck

Jede:r trainiert allein mit KI-Avataren, kann frei experimentieren und Fehler machen, ohne Kandidat:innen oder Kolleg:innen zu verunsichern.

In Minuten einsatzbereit

Mask group-1-1

In Minuten einsatzbereit

Kein aufwändiges Setup: Per Browserlink oder VR-Headset starten Ihre Teams sofort DSGVO-konform und ohne IT-Hürden.

Bessere Candidate Experience

Bessere Candidate Experience

Ihre Teams lernen, Interviews empathisch, strukturiert und wertschätzend zu führen, damit Bewerbende nicht abspringen, sondern begeistert zusagen.

Skalierbar für jedes Recruiting-Team

Skalierbar für jedes Recruiting-Team

Egal ob kleines HR-Team oder globales Unternehmen: Die Trainings lassen sich leicht ausrollen und sind mehrsprachig und standortübergreifend.

Motivierend & interaktiv

Motivierend & interaktiv

Realistische Simulationen und sofortiges KI-Feedback sorgen für Engagement und nachhaltiges Lernen und sind deutlich wirksamer als klassische Seminare.

Einheitliche Recruiting-Standards schaffen

Einheitliche Recruiting-Standards schaffen

Alle Interviewenden in HR, den Fachbereichen und Führungskräften trainieren nach denselben Maßstäben. So erlebt jeder Kandidat eine konsistente Candidate Experience.

Datensicher & DSGVO-konform

Datensicher & DSGVO-konform

Gesprächsdaten werden nicht gespeichert, nur anonymisierte Lernfortschritte. Ihre Teams trainieren geschützt – mit voller Datensicherheit.

Lernen durch Erleben

Recruiter:innen und Führungskräfte üben realistische Bewerbungsgespräche in einer sicheren, immersiven Umgebung statt nur theoretisch über Interviewleitfäden zu sprechen.

Individuelles Training ohne Druck

Jede:r trainiert allein mit KI-Avataren, kann frei experimentieren und Fehler machen, ohne Kandidat:innen oder Kolleg:innen zu verunsichern.

Mask group-1-1

In Minuten einsatzbereit

Kein aufwändiges Setup: Per Browserlink oder VR-Headset starten Ihre Teams sofort DSGVO-konform und ohne IT-Hürden.

Bessere Candidate Experience

Ihre Teams lernen, Interviews empathisch, strukturiert und wertschätzend zu führen, damit Bewerbende nicht abspringen, sondern begeistert zusagen.

Skalierbar für jedes Recruiting-Team

Egal ob kleines HR-Team oder globales Unternehmen: Die Trainings lassen sich leicht ausrollen und sind mehrsprachig und standortübergreifend.

Motivierend & interaktiv

Realistische Simulationen und sofortiges KI-Feedback sorgen für Engagement und nachhaltiges Lernen und sind deutlich wirksamer als klassische Seminare.

Einheitliche Recruiting-Standards schaffen

Alle Interviewenden in HR, den Fachbereichen und Führungskräften trainieren nach denselben Maßstäben. So erlebt jeder Kandidat eine konsistente Candidate Experience.

Datensicher & DSGVO-konform

Gesprächsdaten werden nicht gespeichert, nur anonymisierte Lernfortschritte. Ihre Teams trainieren geschützt – mit voller Datensicherheit.

Kurs auswählen

Wählen Sie aus über 70 sofort startklaren Soft Skill-Trainings den Kurs Konfliktlösung aus.

Rollout starten

Starten Sie direkt per Browserlink oder im VR-Headset über Microsoft Entra ID (SSO).

Eigene Inhalte integrieren

Personalisieren Sie den Kurs mit Ihrer Corporate Identity und branchenspezifischen Szenarien.

Für wen ist das Recruiting-Training mit KI geeignet?

HR-Teams und Recruiter:innen, die Bewerbende professionell durch den Prozess führen wollen.
Führungskräfte, die in Interviews überzeugen und Talente mit klarer Kommunikation für sich gewinnen möchten.
Unternehmen mit hohem Recruiting-Bedarf, die Zeit sparen und Fehlbesetzungen vermeiden wollen.
Internationale Organisationen, die eine einheitliche und standortübergreifende Recruiting-Erfahrung schaffen möchten.

Jetzt KI Training ausprobieren

Lernzeit

3 Einheiten zu je 20 Min. Lernzeit

Interaktives Rollenspiel

3 x mit KI-Avataren

Echtzeit-Feedback

Sofortiges KI-Coaching

Abschlussprüfung

20 Min. Abschlussprüfung

Gesamtlernzeit

80 Minuten insgesamt

Kostenloses eBook für HR-Entscheidungsträger

So verhindern Sie heimliche Kündigungen

Unzufriedenheit wächst im Stillen bis wertvolle Mitarbeitende innerlich kündigen. Unsere HR-Strategien und Tools helfen Ihnen, diese Entwicklung zu stoppen und eine Kultur der Bindung und Motivation zu schaffen. Alle Insights finden Sie im eBook.

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Unser Training kombiniert immersive Interviewsimulationen mit KI-gestütztem Echtzeit-Feedback. Recruiter:innen und Führungskräfte üben realistische Bewerbungsgespräche mit virtuellen Kandidat:innen und erhalten sofort konkrete Hinweise, wie sie ihre Gesprächsführung verbessern können.

Nein. Das Recruiting-Training funktioniert direkt im Browser, ohne zusätzliche Hardware. VR-Headsets sind optional und verstärken das immersive Erlebnis, sind aber nicht erforderlich.

Typische Situationen wie Interviewführung, aktives Zuhören, klare Erwartungskommunikation, Candidate Experience verbessern und auch Umgang mit kritischen Fragen. So werden Ihre Teams optimal auf reale Bewerbungsgespräche vorbereitet.

Die KI zeigt direkt auf, wie Aussagen und Fragen auf Bewerbende wirken. So lernen Ihre Teams, wertschätzend, empathisch und professionell aufzutreten. Das ist entscheidend, da Studien zeigen, dass über 36 % der Kandidat:innen ein Angebot wegen schlechter Interview-Erfahrungen ablehnen.

Unsere Lösung ist DSGVO-konform. Es werden keine persönlichen Interviewdaten gespeichert, sondern nur anonymisierte Lernfortschritte ausgewertet. Ihre Teams trainieren in einem vollständig geschützten Umfeld.

Das Training ist sofort einsatzbereit: Sie erhalten einen sicheren Startlink, und Ihre Recruiter:innen können direkt loslegen – egal ob im Browser oder mit VR-Brille

Ja. Neben den sofort startklaren Kursinhalten können branchenspezifische Szenarien oder unternehmenseigene Interviewleitfäden integriert werden, um das Training passgenau auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.

Von kleinen HR-Teams bis hin zu globalen Konzernen: Das Recruiting-Training ist skalierbar, mehrsprachig und sorgt für einheitliche Interview-Standards über alle Standorte hinweg.

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