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Soft Skills & Führungskräfteentwicklung

Stärken Sie mit VR / AR & KI die Soft Skills in Ihrem Unternehmen

Aktivieren Sie mit Virtual und Augmented Reality Trainings das Potenzial Ihrer Führungskräfte und sorgen Sie für motivierte Mitarbeiter:innen.

Soft Skills Training

Virtuelle Realität als Wegbereiter für verbesserte Sozialkompetenz

Dank VR / AR & KI versetzen sich Führungskräfte in unbekannte Situationen hinein und erleben Krisenmanagement, Teamleitung, Konflikte oder strategische Managemententscheidungen hautnah.

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weniger unzufriedene Kundschaft (HBR)

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9,9%

weniger Kundenbearbeitungszeiten (HBR)

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4 x

zielgerichteter als die eLearning-Konkurrenz

Interaktive 3D-Objektvorlagen für einfaches Erstellen

Sie wollen ohne Konsequenzen im realen Büroalltag zeigen, wie sich Frauen in einem Meeting voller Männer fühlen? Oder wie Teamleiter:innen mit Konflikten am besten umgehen? 

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Bezahlbare, effektive und standortunabhängige Lösung zur Vermittlung von Soft Skills

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Mitarbeitende optimal auf alle möglichen Lernszenarien vorbereiten

VR&AR Soft Skills Training
VR Funktionen

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Wir schaffen innovative Lernumgebungen, in denen Führungskräfte lernen den Herausforderungen in der realen Welt selbstbewusst entgegen zu treten.

VR Soft Skills

Einzigartiges Verkaufstraining anbieten

Virtual und Augmented Reality Simulationen geben Vertriebsmitarbeiter:innen die nötigen Kompetenzen für ihre Aufgaben an die Hand. So verbessern sie Verkaufsgespräche mit potenziellen Interessenten, trainieren mögliche Einwände zu entkräften und ihre Verhandlungsfähigkeit zu optimieren. 

Außerdem lernen sie, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu erkennen. 

VR Soft Skills Training

VR / AR & KI Trainings für den Kundenservice

Durch den Einsatz von Virtual und Augmented Reality können Mitarbeiter:innen bspw. soziale Kompetenzen wie aktives Zuhören und Gelassenheit in komplexen und emotionsgeladenen Situationen trainieren.

Die Auszubildenden treffen auf virtuelle Avatare, die wütende oder frustrierte Kundschaft darstellen. Teilnehmer:innen lernen aktiv, auf das Anliegen der Kund:innen einzugehen, Einfühlungsvermögen zu zeigen und geeignete Lösungsansätze zur Deeskalation der Situation zu finden. Im sicheren Umfeld erleben sie welche Folgen ihre jeweilige Entscheidungen haben.

Soft Skills (1)

VR / AR & KI Training zur Förderung von Vielfalt und Inklusion

Dank Virtual und Augmented Reality können Mitarbeiter:innen Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln erleben und so Verständnis und Integration am Arbeitsplatz fördern, wie etwa bei Themen der Gleichstellung der Geschlechter und Gleichberechtigung, Mikroaggressionen, Sensibilisierung für Diskriminierung und soziale Integration im Einstellungsprozess und Inklusion sowie LGBTQ+-Integration.

VR Simulationen fördern die Teamarbeit, das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Kameradschaft innerhalb des Teams.

Ethische Entscheidungsfindung

Führungskräfte sind oft mit ethischen Dilemmas konfrontiert. VR Trainings bieten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich mit moralisch herausfordernden Situationen auseinanderzusetzen und die ethischen Implikationen ihrer Entscheidungen zu bedenken und einen ausgeprägten moralischen Kompass zu entwickeln.

Krisenmanagement

Führungskräftetraining mittels VR kann Krisensimulationen umfassen, in denen Führungspersönlichkeiten auf Notfälle und Konflikte reagieren und Situationen mit hohem Druck meistern müssen. Dies hilft den Führungskräften, in herausfordernden Zeiten Gelassenheit, kritisches Denken und schnelle Entscheidungsfähigkeit zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeiten

VR Training unterstützt Mitarbeiter:innen bei der Verbesserung ihrer Kommunikationsfähigkeiten und simuliert verschiedene Interaktionen mit virtuellen Figuren, die jeweils unterschiedliche kommunikative Herausforderungen darstellen.

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