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Schaffen Sie einen Arbeitsplatz, den Ihre Mitarbeitenden lieben

Bringen Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs und bieten Sie dank Virtual Reality ein standortübergreifendes und strukturiertes Recruiting und Onboarding für neue Mitarbeitende. Einfach. Mobil und spielerisch.

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VR und AR für erfolgreiche Onboarding-Prozesse

Erschließen Sie durch realitätsnahe Lernumgebungen praktisch
unbegrenzte Möglichkeiten für neue Mitarbeitende.
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Enorme Kosten- und Zeitersparnis

Einheitliche, jederzeit und überall abrufbare Einarbeitungsprozesse
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Dezentrale Standortbesichtigungen

Virtuelle Touren ermöglichen Unternehmen die Präsentation ihrer Einrichtungen zum Kennenlernen
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Verbessertes Employer Branding

Neue Mitarbeitende erleben die Unternehmenskultur vor ihrem ersten Arbeitstag
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Sich von der Konkurrenz abheben

Mit immersiven Technologien positionieren sich Unternehmen als innovative Wegbereiter

Jetzt unser kostenloses Whitepaper holen und alle Vorteile vom VR und AR Onboarding kennenlernen

VR Onboarding
WHITEPAPER VR UND AR ONBOARDING

Jetzt unser kostenloses Whitepaper herunterladen und für eine erfolgreiche und langfristige Mitarbeitereinbindung sorgen.

ONBOARDING BEI DEKRA

Modernes und einfaches Onboarding dank Virtual Reality

Mit der computergenerierten Umgebung von VR können Menschen sogar in potenziell gefährlichen Situationen in digitale Lernsituationen eintauchen, als wären sie live dabei. So konnte DEKRA seine Kundinnen und Kunden dank VR beim Onboarding richtiger Abläufe bei der Tankstellenversorgung und Tankwagenlogistik perfekt unterstützen, da dieses Training nur schwer in der Realität simulierbar ist.

VR und AR Onboarding – Die wichtigsten Einsatzbereiche

Effektives Onboarding von Mitarbeitenden ist für Unternehmen wichtiger als je zuvor. Unsere VR und AR Onboarding Lernplattform sorgt für effizientere Arbeitsabläufe und trägt zu einem sichereren und produktiveren Arbeitsplatz bei

Recruiting

Interaktive Einarbeitungsprozesses vor dem ersten Arbeitstag demonstrieren, dass Unternehmen wettbewerbsfähig und am Puls der Zeit sind.

Virtuelle Rundgänge

Virtuelle Simulationen stellen verschiedene Standorte und Zielgruppen vor, um neuen Mitarbeitenden einen Einblick ins Unternehmen zu geben.

Personalschulungen

Spielend leicht werden verschiedene Szenarien durchgespielt und langfristig verankert und gleichzeitig können Mitarbeitende mit Avataren agieren.

Teambuilding

Angehendes Fachpersonal erkundet andere Betriebsstandorte virtuell und lernt standortübergreifend aus anderen Abteilungen.

Arbeitsschutz

Arbeitsschutzschulungen für beliebig viele Mitarbeitende zeigen Arbeitsabläufe und Verhaltensmaßnahmen bei Notfällen.

 

Prozessabläufe

VR Trainings können Beschäftigte zum Abschalten der Maschine auffordern und Reaktionen bei eventuellen Störungen simulieren ohne Ausfallzeiten.

MItarbeiter Benefit

Wir revolutionieren mit Ihnen gemeinsam das Onboarding

Als VR und AR Experte helfen wir seit vielen Jahren Unternehmen wie DEKRA, Merck und E.ON bei der schnellen und einfachen Einführung und Implementierung neuer Prozesse, um Unternehmen zu Wegweisern zu machen

So bauen Sie dank VR ein effektives Onboarding-Programm auf

Unsere Lernplattform erfordert keinerlei Programmierungskenntnisse und ist intuitiv bedienbar. Sie können Ihre Onboarding-Prozesse mit VR, AR oder als 360°-Rundgänge abbilden und je nach Bedarf mit wenigen Klicks nachträglich anpassen. Einmal erstellt, können die Anwendungen jederzeit und überall verwendet werden

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Virtual Reality

Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden durch effektive Schulungen in 3D-Räumen, um Gelerntes auch visuell zu begreifen

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Augmented Reality

Neue Mitarbeitende lernen in der realen Welt mit virtuellen Zusatzinhalten wie 3D, Fotos und Videos

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360-Grad-Videos

Als guter Einstieg in die VR-Welt erhalten Lernende einen Rundumblick in alle Richtungen

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Onboarding für alle

Gemeinsam mit Ihnen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, den Mitarbeitende lieben

Jetzt mitmachen!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum VR Onboarding und entwickeln gemeinsam Ideen zur Zusammenarbeit. Kontaktieren Sie uns per E-Mail: