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Webinar für HR-Entscheider:innen

Training mit KI-Backup: Wie Wiederholung echte Entwicklung ermöglicht

📅 22. Juli 2025 | 🕐 13:00 Uhr | 💻 Online & kostenlos

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Webinar - HR Entscheidungen

Einmal trainiert und schnell wieder vergessen?

In Weiterbildungen setzen viele Unternehmen auf punktuelle Präsenztrainings mit Rollenspielen. Doch Studien zeigen: Nach wenigen Wochen bleibt davon oft nur wenig hängen. Echtes Lernen entsteht nicht durch einmaliges Zuhören, sondern durch wiederholtes, praktisches Üben und direkte Anwendung im Arbeitskontext. Genau hier kommt KI-gestütztes Lernen ins Spiel.

Mitarbeiterentwicklung neu gedacht mit KI und Simulation

In unserem Webinar erfahren Sie, wie Sie mit wiederholbaren Lernformaten Soft Skills gezielt aufbauen und Soft Skill-Trainings mit immersiven Simulationen mit KI kombinieren – für individuelle Lernpfade, kontinuierliches Feedback und praxisnahes Training, das Mitarbeitende aktiv einbindet durch realistische Erfahrung und nicht nur Theorie.

Miguel Fernandez

Miguel Fernandez

Learning Performance Enabler / VR Consultant

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Noel Ludwig

Noel Ludwig

Learning Performance Enabler / VR Experte

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Das erwartet Sie im Webinar

  • Warum Präsenztrainings nicht ausreichen
    Lernen ist kein Einmalereignis. Wir zeigen, warum nachhaltige Weiterentwicklung regelmäßige Übung und Reflexion braucht, und wie Sie das effizient ermöglichen.
  • Was KI-basiertes Lernen besser macht
    Adaptive Lernpfade, Echtzeit-Feedback und intelligente Empfehlungen sorgen dafür, dass Mitarbeitende gezielt und selbstständig an ihren Kompetenzen arbeiten – immer wieder.
  • Live-Einblick und Q&A-Session zu interaktiven Soft Skill-Trainings
    Wir zeigen Ihnen konkrete Anwendungsszenarien und reale Gesprächssituationen (z. B. Feedback, Konflikt, Führung) in 3D.
  • Mögliche Use Cases
    Wir überlegen gemeinsam, welche Anwendungsfälle zu Ihrem Unternehmen passen.

Wussten Sie schon?

Regelmäßiges Üben steigert den Lerneffekt um bis zu 70 %. Das belegen aktuelle Studien zur Lernpsychologie. Warum also noch auf Einmaltrainings setzen?

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