Für wen ist das Feedback-Training geeignet?
- Führungskräfte, die Mitarbeitende konstruktiv entwickeln und motivieren wollen
- HR-Teams, die eine einheitliche Feedback-Kultur im Unternehmen etablieren möchten
- Projektleiter:innen & Teamleitungen, die regelmäßig Rückmeldungen in komplexen Teamstrukturen geben müssen
- Mitarbeitende in kunden- oder partnernahen Rollen, wo Feedback diplomatisch vermittelt werden muss
- Teams in Veränderungsprozessen, die Sicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen brauchen
- Remote- und Hybrid-Teams, die besonders auf klare, strukturierte Kommunikation angewiesen sind