Interaktive 360 Grad Rundgänge

Digitalisierte VR Praxisinhalte bei Avacon / E.ON

So gelang es E.ON-Netzbetreiber Avacon dank unserer Virtual Reality Plattform mehr als 200 Auszubildende an sechs Standorten gefahrlos auf den Arbeitsalltag vorzubereiten und Reisekosten erheblich zu reduzieren.

avacon

Über

Mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und etwa 190 Auszubildenden stellt die Avacon-Unternehmensgruppe einen der größten regionalen Energiedienstleister Deutschlands dar. Sie kümmern sich um regionale Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Telekommunikation, Mobilität und Beleuchtung.

Herausforderung

Hoher Programmierungsaufwand

Bei Avacon ist die tägliche Arbeit mit Strom selbstverständlich.

Das Erlernen entsprechender Tätigkeiten birgt jedoch insbesondere für junge Menschen große Gefahren. Praktisches Lernen am echten Objekt ist eine kaum mögliche, aber wichtige Zielsetzung.

Mit „XR“ können Praxisinhalte erstmals digitalisiert werden – für die Erstellung entstand bisher jedoch hoher Aufwand durch Programmierung.

Ergebnisse

Erheblich reduzierte Reisekosten

Standortübergreifendes Lernen

Gefahrloses Üben

Attraktiven Arbeitsplatz für die junge Generation an Azubis schaffen

Auszubildende an sechs Standorten haben bereits mehr als 30 Lernkurse erschaffen. Über 200 Auszubildende können sich nun gefahrlos auf den Alltag als Elektroniker:in vorbereiten, darunter zu Themen wie „Fünf Sicherheitsregeln“, „Betriebsmittel schalten“ und „Fluchtwege und Brandschutz“.

Darüber hinaus wurden Reisekosten reduziert, da die Trainings überall und jederzeit stattfinden können.

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