Interaktive 360 Grad Rundgänge

Digitalisierte Praxisinhalte bei Avacon / E.ON

So gelang es E.ON-Netzbetreiber Avacon dank unserer Virtual Reality Plattform mehr als 200 Auszubildende an sechs Standorten gefahrlos auf den Arbeitsalltag vorzubereiten und Reisekosten erheblich zu reduzieren.

Success Story

Dank 3spin Learnings Autorenwerkzeug können Auszubildenden bei Avacon ihre eigenen Lernkurse wie in PowerPoint zusammenklicken

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Für wen?

Auszubildende

Was?

Prozess- und Sicherheitshinweise

Besonderheit?

Fotorealistische 360-Grad Rundgänge

Bei Avacon ist das Erlernen der Arbeit mit Strom am echten Objekt kaum möglich.

Über

Mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und etwa 190 Auszubildenden stellt die Avacon-Unternehmensgruppe einen der größten regionalen Energiedienstleister Deutschlands dar. Sie kümmern sich um regionale Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Telekommunikation, Mobilität und Beleuchtung.

6

Standorte

30

Lernkurse

200+

Auszubildende

Herausforderung

Hoher Programmierungsaufwand

Bei Avacon ist die tägliche Arbeit mit Strom selbstverständlich. Das Erlernen entsprechender Tätigkeiten birgt jedoch insbesondere für junge Menschen große Gefahren. Praktisches Lernen am echten Objekt ist eine kaum mögliche, aber wichtige Zielsetzung. Mit „XR“ können Praxisinhalte erstmals digitalisiert werden – für die Erstellung entstand bisher jedoch hoher Aufwand durch Programmierung.

Unsere Lösung

Durch das Autorenwerkzeug von 3spin Learning können nun die Auszubildenden ihre eigenen Lernkurse wie in PowerPoint „zusammenklicken“.

Fotorealistische 360-Grad Rundgänge

So entstehen fotorealistische 360-Grad Rundgänge in Anlagen und Schulungen zur Bedienung von Geräten mittels VR.

Mittels AR können Prozess- und Sicherheitshinweise außerdem „on-the-job“ beim Blick auf die reale Welt eingeblendet werden.

Erfolg

Gefahrlose Ausbildung

Auszubildende an sechs Standorten haben bereits mehr als 30 Lernkurse erschaffen. Über 200 Auszubildende können sich nun gefahrlos auf den Alltag als Elektroniker:in vorbereiten, darunter zu Themen wie „Fünf Sicherheitsregeln“, „Betriebsmittel schalten“ und „Fluchtwege und Brandschutz“.

Reisekosten reduziert

Darüber hinaus wurden Reisekosten reduziert, da die Trainings überall und jederzeit stattfinden können.

Mit 3spin Learning können wir selbstständig immersive Trainings, einfach und individuell, je nach Anforderung, erstellen.

Kevin SchmidtAvacon / E.ON

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